去年3月，距ChatGPT發(fā)布不到三個月的時間，美國人工智能公司OpenAI宣布，推出其超強進化版——GPT-4。GTP-4功能強大，效率飛升，一度引起失業(yè)恐慌，不少網(wǎng)友表示：“我是真的慌了”。就連業(yè)界大佬們也坐不住了，馬斯克、圖靈獎得主本吉奧等大佬，聯(lián)名發(fā)起暫停高級AI研發(fā)的公開信，全世界瞬間燃起一股圍剿ChatGPT的勢頭。
然而，大家對AI的警惕似乎在逐漸放松，去年還在熱議AI會不會“搶飯碗”，今年紛紛集體“失憶”，認為諸如GPT-4等技術的登場并未引起預期中的震撼，這不還在繼續(xù)“搬磚”嗎！
5月7日，有“OpenAI之父”之稱的OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·阿爾特曼（Sam Altman）在布魯金斯學會關于人工智能和地緣政治的專題討論會上發(fā)出警告，稱人工智能對經(jīng)濟的影響力可能被大大低估了。
消息一出，網(wǎng)友們也炸開了鍋，危機感這不又來了！有網(wǎng)友說：“說實話，阿爾特曼說這話，可有點嚇人！”
但也有部分網(wǎng)友保持冷靜態(tài)度，表示：“這個影響肯定不小，但也不見得都是壞事。關鍵是，咱們得提前做好準備，自動化會越來越普遍，而對傳統(tǒng)工作的需求會大大減少，肯定會帶來社會規(guī)則的大變動。”
還有部分網(wǎng)友對此十分樂觀，認為自己不會被AI所替代，說：“我對這事兒并不太擔心，畢竟我自認為能力還算不錯！而且盡管人工智能發(fā)展迅速，但它實際上也還只是個剛學會走路的小孩。”
阿爾特曼：AI影響力，可不容小覷
在布魯金斯學會關于人工智能和地緣政治的專題討論會上，阿爾特曼說道：“我現(xiàn)在最擔心的事情是，社會經(jīng)濟變化可能會產(chǎn)生什么樣的變化，這種變化速度和幅度是怎么樣的，以及會產(chǎn)生什么影響。”
阿爾特曼指出，與去年相比，今年圍繞人工智能對經(jīng)濟影響的討論有所減少。 他說，如果人們不重視這些潛在的問題，他很擔心未來會發(fā)生什么。
薩姆·阿爾特曼在布魯金斯學會關于人工智能和地緣政治的專題討論會上發(fā)表看法 圖片來源：截圖于Youtube
阿爾特曼說道，“GPT- 4并沒有對經(jīng)濟產(chǎn)生巨大的、可察覺的影響，所以人們就覺得說：‘哦，好吧，是我們之前焦慮過度了，這完全不是個事’，而我擔心的是，人們對這個問題的重視程度不夠，AI的經(jīng)濟影響力，其實一個非常非常巨大的問題。”但當被問及為何他認為AI會成為一個巨大的問題時，阿爾特曼并未立即作出回應。
但并非所有職場人士都將人工智能視作威脅。一些對此持樂觀態(tài)度的人認為，掌握人工智能技術的應用，能夠讓員工高效地節(jié)省時間，提升工作效率，從而提供個人晉升機會，有助于增加收入。
盡管如此，阿爾特曼表示，他仍對人工智能在勞動力市場上的潛在影響感到擔憂。去年，在接受CNBC采訪時，他曾表示自己對ChatGPT“略感惶恐”，警告稱,這一技術可能會“淘汰”許多工作崗位。
AI帶來的崗位重構：替代與補充
最新研究結果表明，AI可能會對經(jīng)濟產(chǎn)生顛覆性的影響。國際貨幣基金組織（IMF）在今年1月發(fā)布的一項研究表明，，AI可能對發(fā)達經(jīng)濟體中約60%的工作崗位產(chǎn)生威脅。據(jù)IMF分析，近乎半數(shù)的工作可以實現(xiàn)自動化，這可能會導致招聘人數(shù)減少和工資下降。與此同時，麥肯錫（McKinsey）在其2023年7月發(fā)布的報告顯示，到2030年，美國或?qū)⒂薪?200萬勞動者面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。
