在不少人眼中，銀行的工作意味著“穩(wěn)定”“高薪”。在銀行工作一年究竟能賺多少？

28日晚間，六大行年報悉數(shù)披露完畢。中新經(jīng)緯梳理發(fā)現(xiàn)，按照集團統(tǒng)計口徑，2023年，六大行人均薪酬均超過30萬元，其中5家銀行均較2022年上漲。

此外，中新經(jīng)緯梳理發(fā)現(xiàn)，A、H股上市銀行中，已有8家銀行披露績效薪酬追索扣回情況，合計金額超7500萬元，涉及人數(shù)達6719人。

員工人均薪酬超30萬

整體來看，2023年，六大行人均薪酬均超30萬元，其中交通銀行的人均薪酬在六大行中繼續(xù)拔得頭籌，達43.55萬元。

中國銀行以35.78萬元人均薪酬排在第二位，也取代了建設(shè)銀行2022年人均薪酬第二的位置。建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行2023年人均薪酬均達34萬元，并且相差不大。

從變動幅度看，六家銀行中，5家人均薪酬上漲，1家下降。其中，中國銀行2023年人均薪酬較2022年上漲6.68%，為六大行中漲幅最大的銀行。農(nóng)業(yè)銀行以4.54%的漲幅排第二位。而建設(shè)銀行人均薪酬較2022年下降。

本次人均薪酬采用集團口徑數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)包括工資、獎金、津貼和補貼以及社保、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等，因此會略高于員工到手工資。

再來看人均創(chuàng)造凈利潤（下稱人均創(chuàng)利），該指標更能反映出銀行的人均能效情況。

員工人數(shù)最少的交通銀行，2023年人均創(chuàng)利最高，達到98.91萬元，建設(shè)銀行、工商銀行和中國銀行人均創(chuàng)利均超過80萬元，分別為88.22萬元、87.09萬元和80.27萬元。

人均創(chuàng)利變動幅度來看，農(nóng)業(yè)銀行增幅最高，達4.6%；而建設(shè)銀行和交通銀行人均創(chuàng)利分別同比下降3.75%和1.32%。

六大行員工人數(shù)超180萬

六大行員工人數(shù)中，最多的是農(nóng)業(yè)銀行。截至2023年末，農(nóng)業(yè)銀行員工人數(shù)為45.1萬，居六家銀行之首。

工商銀行員工人數(shù)也超過40萬人，達41.93萬人。建設(shè)銀行、中國銀行、郵儲銀行分別為37.69萬人、30.69萬人和19.71萬人，而交通銀行人數(shù)最少，為9.43萬人。

從員工人數(shù)變動看，農(nóng)業(yè)銀行和工商銀行員工數(shù)量出現(xiàn)下降，分別減少1255人和8335人。其他四家銀行人數(shù)則出現(xiàn)上漲，尤其建設(shè)銀行，員工人數(shù)大漲24283人。

建行人數(shù)為何上漲？按照職責劃分，將該行2023年年報與2022年年報進行相比，多了“綜合管理業(yè)務(wù)”人員24440人和“附屬公司員工”23347人，而其他人員則減少了19123人。此外，該行2023年年報中披露的員工人數(shù)較上年增加0.05%，而記者以2022年披露的員工數(shù)量進行計算，2023年較上年末增長數(shù)據(jù)為6.9%。